其中最重要的一条就是裁员。
裁员这个事情可不简单，尤其是在m，工会的力量在某些时候，某些方面上甚至不比政府弱。
但康卡斯特又必须要裁员，本身康卡斯特的经营问题不算是很大，就是冗员的弊端问题。
首先管理就困难，俗话说人越多，人越乱，康卡斯特从基层到管理层，都面临这样的问题。
其次就是公司业务的责任不明确，人浮于事，遇功争功，遇事推责。相互之间关系网紊乱，难以协调。
然后就是员工成本问题，如同吃大锅饭时一样，员工相互推卸责任，效率低下，造成管理成本，工资成本提高，和资源浪费。
最后也是公司活力低下，员工工作没有危机感，容易产生得过且过思想。缺乏竞争意识。
对于打工人来说，这其实也算不上什么良好的工作职位，由于人员繁多，加上工会和各种群体抱团，上升空间也基本为零。
裁去那些非必要人员，尤其是那些关系户，迫在眉睫。
安排管理团队中的罗杰斯成为康卡斯特的新任CEO后，伯特直接让他去找工会主席谈判。
“贝德纳雷克先生，一千万美刀，工会撤出康卡斯特。”罗杰斯没有玩虚的，上来就开出筹码说道。
“恶心至极的资本家走狗。”贝德纳雷克直接骂道。
罗杰斯并未生气，而是说道：“如果你真的在为员工考虑，那么你应该是骂早了，我们虽然会裁员，但只会裁去那些业绩不行，工作中经常犯错的人。而且会以N+5作为遣散费。”罗杰斯说道。
贝德纳雷克听后有些懵逼的问道：“你确定N+5？”
“关于遣散员工合同我都带来了。”罗杰斯说道。
“把这笔钱给我们，遣散费N+2就够了，我们撤出康卡斯特。”贝德纳雷克直接说道。
“贝德纳雷克先生，你有点贪心啊，一千万美刀还不够，你知道这笔遣散费有多少钱吗？”罗杰斯笑道。
“你们依旧出同样的钱，这对于你们来说都一样，这笔钱给我们，我们还能帮助你们顺利搞定一切，康卡斯特会平稳落地。”贝德纳雷克说道。
对于贝德纳雷克赤裸裸的威胁，罗杰斯依旧没有任何不满的表情，而是说道：“我需要回去和股东们商议一下。”
”我等你的消息。”贝德纳雷克说道。
私人飞机上。
“他真这么说的？”伯特问道。
“老板，我第一天上班，总不能就骗你吧。”罗杰斯说道。
“好，我知道了，有人会去搞定，你就按照原定的计划遣散员工。”伯特说道。
两天后。
一辆货车驾驶室。
“麦克，你说老大是不是有什么特别的癖好？”坎拉问道。
“我不知道，你还是去问问老大自己吧。”麦克笑道。
“我可不敢。”
两人闲聊没多久，目标贝德纳雷克出现了。
麦克下车后，慢慢走到停车场。
贝德纳雷克上车时，突然感觉自己的脖颈一痛，随后就失去了知觉。
麦克开着贝德纳雷克的车离开，坎拉也开着货车跟上。
荒郊野外。
麦克往贝德纳雷克的体内注射了一些特别的兴奋剂。
货车的车厢，一头发情的母猪已经等候贝德纳雷克多时。
录像的坎拉足足吐了两次。
哪怕是处理尸体也没这么的恶心。
待到贝德纳雷克清醒以后，看着含情脉脉看着自己的母猪，加上赤裸的自己，还有受伤的小弟，贝德纳雷克崩溃了，自己到底是做了什么。
“啊！”车厢传出贝德纳雷克的不甘怒吼。
次日。
工会宣布撤出康卡斯特，同时被遣散的员工也收到了N+5的补偿。
对于大多数的员工来说，这完全可以接受。
康卡斯特由于全是关系网，并不是什么值得奋斗的好公司，加上还算丰厚的赔偿，甚至有人主动申请加入裁员名单。
不过伯特还是让罗杰斯留好那些技术性人才，并且给出丰厚的报酬。
一套操作下来，康卡斯特裁掉了三分之一的员工，七万人，裁掉了两万多，光是这笔裁员的费用，就花了十几亿美刀。
本身康卡斯特就在亏钱，现在还拿出这么多钱来裁员，许多股东都很不满，不过现在康卡斯特算是伯特大权在握，他们不满也没用。
哪怕是政府方面也不会有任何干预，毕竟现在的伯特算是“超级红人”，没有人想要在现在的关头得罪伯特。
这番操作下来，股价也是在跌涨中跳动。
直到康卡斯特宣布将和银星时代进行深度的业务合作。
首先就是康卡斯特的最新技术共享，世界上第一个由 10Gbps 万兆宽带和全双工 DOCSIS 4.0 提供支持的实时、多千兆对称互联网连接。
此技术将和银星时代共享，同时银星时代也将旗下的全部有线电视和宽带网络业务交给康卡斯特。
这当然是为了之后的合并做准备。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！